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各有关单位： 为进一步贯彻落实五育并举、三全育人，构建学校大思政格局，积极完善“管理育人、服务育人、环境育人”的体制机制，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的良好氛围，激发广大后勤职工不断增强岗位意识、责任意识，立足本职、多做贡献，树立后勤职工良好形象，提升后勤服务质量和水平。经研究，决定开展“2024年度华南师范大学后勤服务之星”评选活动。现将有关事项通知如下： 一、评选对象 截至2024年3月30日，在我校从事后勤服务工作3年以上的中心在岗在编、非事业编制职工。重点推荐在后勤服务工作中表现突出的一线职工（原则上各级领导干部不参与此次评选）。 二、评选名额 共评选43名。按照不超本单位一线岗位的5%进行评比（不够1个名额的按1个名额计算），在此基础上根据实际适当平衡名额分配。具体如下：
三、评选条件 （一）政治素质好。爱党爱国，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实上级决策决定。 （二）服务态度好。热爱后勤工作，工作积极主动，敢于担当，仪表端庄，举止大方，用语文明，服务热情。 （三）服务技能高。熟悉本职工作，刻苦钻研，做到业务熟练、服务快捷、高效，师生满意度高，优质服务等方面做出突出成绩，在一线职工中具有一定代表性。 （四）严以律己。严格执行学校各项规章制度，遵守纪律和服务规范；无违规，无脱岗、贻误工作等现象；职业道德高尚，廉洁奉公。严格遵守法纪和各项政策，在近3年工作中未发生违法违纪、安全责任事故。 四、评选工作步骤和时间安排 （一）单位推选：后勤各相关单位在广泛宣传、听取各方意见的基础上，秉持“公开、公平、公正”的原则，严格按照条件，采用“民主推荐、民主评议、自下而上、逐级推荐”的方式，推荐产生候选人，确定好推荐人选。各单位推荐的候选人，应提供500字左右个人先进事迹材料（含个人工作场景照片原片），材料要实事求是，特点突出，文字精炼，着重介绍工作实效和工作创新； 后勤各单位根据所确定的推荐人选，于2024年4月8日之前将《华南师范大学“后勤服务之星”推荐表》（附件1）及《华南师范大学后勤服务之星推荐情况汇总表》（附件2）汇总后，报送后勤综合科，同时将电子版发送至邮箱：hqc@scnu.edu.cn，联系人：邓鹏，联系电话：85211150。 (二）组织评选：后勤党委、后勤管理处成立华南师范大学“后勤服务之星”评选领导小组，由处领导、后勤党委委员、总工程师等组成。评选结果在后勤管理处网站公示。 （三）表彰与奖励方式 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。对获得“2024年度华南师范大学后勤服务之星”荣誉称号的个人，颁发证书,并给予相应奖励。
后勤党委 后勤管理处 2024年3月26日
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