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关于举办第一届“后勤十佳歌手”比赛的通知

作者:部门工会摄影:时间:2024-09-30 11:12浏览:321 次

后勤各有关单位:

为庆祝新中国75周年华诞,同时进一步加强后勤文化建设,营造爱岗敬业、勇于担当、务实进取的后勤文化氛围,着力打造“团结、友爱、创新、奉献”的后勤团体,充分展现后勤人积极乐观、热爱生活的精神风貌,特举办第一届“后勤十佳歌手”比赛活动。现将有关事项通知如下:

一、活动目的

通过此次活动,丰富后勤员工业余生活,发掘后勤艺术人才,展示后勤职工风采,增强后勤凝聚力,激发后勤员工积极干事创业的活力,营造积极向上、奋发有为、风清气正的工作氛围,促进后勤工作高质量发展。

二、活动主题

传递正能量,弘扬后勤情

三、活动组织机构

1.主办单位:后勤党委后勤管理处

2.承办单位:后勤部门工会

3.活动组委会

组长:骆立骞

副组长:丁纯、郑东霞、王晓荣

组员:叶育贤、杨瑞兰、莫时声、张金艳、邓华山、王芳萍、何思、凌桐欣

后勤部门工会委员、干事负责做好活动的具体组织和实施工作。

四、活动时间

2024年10月-12月

五、参赛办法

1.参赛对象

后勤管理处全体员工(含餐饮公司)广州校区、南海校园、滨海校园的后勤业务校内在岗人员

2.参赛形式

主要以独唱为主,也可以以合唱形式参赛(合唱不能超过4人)。

3.参赛要求

1)作品内容积极健康向上,体现后勤人爱国爱校情怀以及团结精神、拼搏精神,展现后勤职工的精神风貌,不得含有违法、违规、低俗等不良内容。

2)参赛选手诚实守信,尊重比赛精神、评委小组及比赛结果。

3)参数选手报名后应服从活动机构的各项进程安排,按时参加与比赛相关的活动。

4)参数选手选定参赛曲目后,由评委小组审核曲目是否符合比赛主题及举办目标,如离题太多则应重新更换曲目。

5)参赛选手提交报名资料后,不得随意更改参赛曲目。如有特殊情况,需提前向活动组委会申请并获得批准。

6)参赛选手选择的参赛曲目,以及参赛时所需服装、化妆品、道具等,由选手自行准备。

六、奖项设置及奖励

(一)奖项设置

1.本次比赛根据参赛选手在决赛中的得分进行排名,依次评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名。

2.在参赛单位中,由组委会根据各单位的活动组织效果和参与度评出“最佳组织奖”2名。

(二)奖励办法

1.各名次获奖选手获得“后勤十佳歌手”称号,并由后勤党委、后勤管理处颁发荣誉证书、奖杯及奖金,奖金具体标准为:一等奖1200元、二等奖800元、三等奖600元、优胜奖300元。

2.其他进入决赛未取得名次的选手可获得精美纪念品一份。

3.获得“最佳组织奖”的单位由后勤党委、后勤管理处颁发获奖证书及牌匾。

七、活动安排

(一)报名

1.报名时间:通知发布之日起至2024年10月25日,逾期报名不予受理。

2.报名方式:有意参加比赛者按要求录制参赛曲目演唱视频,将报名信息及参赛曲目视频提交至本单位收集人处。各单位负责收集和整理本单位参赛人员的报名表(附件2)和参赛曲目视频,在报名截止时间前将报名表及参赛曲目视频发送至邮箱yfzx@scnu.edu.cn。报名邮件主题注明“XX单位后勤十佳歌手比赛报名资料”;报名表和视频统一以“单位+参赛人员+参赛曲目”命名,如:小机关张三《后勤之歌》。

3.参赛曲目视频录制要求:

1)参赛曲目视频要求为 MP4 格式,分辨率不低于 720P,画质清晰、稳定,能够真实反映选手的演唱水平。视频需为报名期间录制,录制环境安静,无明显噪音干扰。

2)参赛人员应着装整齐,仪态大方,录制背景整洁,演唱音质清晰。

(二)初赛

1.初赛评选时间:2024年11415

2.评选方式:初赛以线上评选的方式进行。

(1)活动组委会将组建初赛评委组,对参赛选手报名时提交的演唱视频进行综合评分。

(2)初赛评委组由7人组成,由后勤各单位音乐素养较好的相关人员参加,必要时邀请专业老师参加。

(3)评委将根据选手的音准、节奏、情感表达、演唱技巧、舞台表现等方面进行评分,评分标准见附件1。

3.选拔标准:重点考察选手的个人演唱能力、舞台表现、对歌曲的诠释能力、作品完成度等。声音特色突出、演唱技巧娴熟、情感真挚的选手将更有机会晋级。

4.晋级名额:从初赛选手中,选拔出20组选手进入决赛。

(三)决赛

1.决赛时间:2024年12月27日(暂定)

2.决赛地点:广州校区石牌校园教工俱乐部四楼多功能厅(暂定)

3.决赛流程:

1)参赛选手提前抽签确定演唱顺序。

2)所有选手按照顺序轮流上台演唱(自带伴奏),每一组选手演唱完后接受评委点评,评委依次给予评分。

3)根据评委评分得出排名,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖4名。

4)决赛过程安排2个嘉宾表演节目(邀请嘉宾待定)和2个观众互动环节。

5)比赛结果公布之前由后勤中层领导干部及员工代表合唱曲目《后勤之歌》。

4.评选办法:

1)决赛评委团队由音乐专业教师、后勤领导以及员工代表组成(7人),确保评选的专业性和公正性。

2)每位评委根据评比标准对每个参赛队伍进行独立评分,满分为100分。去掉一个最高分和一个最低分,计算其余评委分数的平均值,作为最终得分。评分表见附件2。

、其他说明事项

(一)参赛选手自己安排练习和备赛,各单位大力支持参赛选手备赛,提供必要的支持和协助。

(二)参赛选手所用到的服装、乐器以及道具由参赛个人自行准备

(三)决赛时,参赛选手应在规定时间到场做好参赛准备,迟到视为弃权。如需调试设备、道具布置或其他特殊需求的,应至少提前1天与工作人员沟通。

(四)决赛期间,所有演职人员及观众应严格遵守赛场纪律,听从工作人员安排。

)如遇不可抗力因素,活动时间或形式可能调整,如有调整以最新通知为准。

)本次活动的最终解释权归后勤党委所有。如需咨询,可联系王芳萍15902021988、李文燕19927463861。

 

 

后勤党委后勤管理处

2024年9月30

 

 附件1:第一届“后勤十佳歌手”比赛评分标准

附件2:第一届“后勤十佳歌手”比赛报名表